Service
Crise & Post-incident
Préparer l’organisation à mieux réagir, coordonner et apprendre après un incident.
Objectifs
- cadrer les rôles
- améliorer les réflexes de crise
- accompagner la sortie d’incident
- structurer le retour d’expérience
Point d’entrée recommandé
Commencer par un diagnostic ou un échange confidentiel pour cadrer le besoin et les priorités.